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公司內刊征稿通知
 

發布時間:2017年8月2日


公司各科室、項目部:

公司內刊作為企業文化的載體,承擔著傳遞信息、弘揚先進、表達心聲、展示風采等作用。內刊定位于面向公司全體員工,以弘揚企業文化、加強企業凝聚力和向心力為首要任務,同時向外界展示企業風采,提升企業形象。為了豐富內刊內容,增強內刊的可讀性,貼近員工生活,現特向公司全體員工征稿,具體內容要求如下:

1、工作心得:新員工可以描述到公司后的個人成長歷程及感悟,也可以是工作中成功或失敗的經驗教訓、工作中的創新或富有建設性的創意構想或建議。老員工可描述公司光輝發展歷史和曾經的成功經驗。

2、管理經驗:分享在公司管理過程中的成功經驗及思路;值得推廣、總結的優秀管理方式方法;對公司管理方式方法的建議或意見等。

3、專業知識:公司將開設有關專業知識專版,各員工可以針對其崗位所涉及的專業知識進行分享,讓更多的人認識、了解、理解你所從事的行業。

4、個人風采:可以是工作中發生的小趣事,也可以是個人日常生活中的隨筆和社會感悟,如生活趣事、生活小常識、生活感想、電影推薦、詩歌、散文、小說等,亦或是個人攝影、書法、繪畫等等,內容須健康上進。

5、其他:包括對公司的意見或建議以及其他未包含以上所述的內容。

注意事項

1、所有稿件必須語句通順流暢、無錯別字,內容積極、健康、上進,文體不限。稿件一經采納,將根據內容、字數給予50-100元稿費。投稿數量將會作為年底評優參考條件之一。

2、內刊從即日起開始征稿,可隨時投稿。來稿可匿名,鼓勵注明作者的真實姓名,以便發放稿費。

3、投稿郵箱為:[email protected];聯系電話:0558-2621269 

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